中小企业薪酬管理工作的改进研究

• 作者: 鲍雪凤
• 来源期刊: 时代报告
• 关键词: 薪酬 管理 改进研究 中小企业
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 146-147
• 页数: 2页
• 字数: 2266字
• 语种: 中文

摘要

中小企业的飞速发展和公司的人才战略密不可分,而吸引人才、留住人才的关键就是薪酬管理.目前中小企业的薪酬管理还存在有待改进的地方.文章主要剖析了中小企业薪酬管理现状,围绕目前薪酬管理现状存在的问题,进行研究,提出了改进薪酬管理工作的四个要点:做好薪酬调查,确保薪酬水平处于市场竞争的有利地位;加强绩效考核,确保薪酬效率优先及公平性;制定健全的薪酬制度及其它配套制度;根据反馈信息,及时修正、完善薪酬制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲍雪凤		2	3	1.0	1.0