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摘要:
随着高效率的绩效评价已经被我国中小企业所明确,并在大多数中小企业中发挥着至关重要的作用,我国中小企业决策的复杂性和微妙性使其战略管理势在必行.本文通过设计和实施平衡计分卡进行中小企业绩效管理,使中小企业各职能部门的绩效得以衡量和深化,并透过职能部门的关键优劣势与核心职能策略分析引导职能部门在平衡计分卡四个视角方面的发展,以至于对中小企业的职能部门起到顾强补弱的作用.
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的中小企业绩效管理对策研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 绩效 中小企业 平衡计分卡 战略管理
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 123-125
页数 3页 分类号
字数 4843字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2019.09.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓娟 湖北工业大学经济与管理学院 25 197 7.0 13.0
2 吴玲浩 湖北工业大学经济与管理学院 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效
中小企业
平衡计分卡
战略管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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