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摘要:
2018年11月,CHO走进安踏集团,采访了安踏集团副总裁李玲以及人力资源、企业文化、主要社团负责人等23位专业人士,实地深入地了解和感受了安踏。我们发现,使安踏奠定基业的“以消费者为导向,以市场地位为目标,以贡献者为榜样,以创新为生存之本”的“安踏之道”,其背后有着朴素且厚重的中国文化尤其是儒家仁、诚、义、勇等优秀传统价值观的意蕴,两者在某种程度上有共通之处。依此逻辑,我们尝试对“安踏之道”做一种中国文化式的解读,希望从中发现中国本土企业、本土品牌发展成长的内生动力。
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篇名 大道归仁——安踏之道的中国文化式解读
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 经济
关键词 市场 社团 集团 行业 文化 专业人士 人力资源 危机
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-85
页数 12页 分类号 F426.86
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