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摘要:
目的 探讨积分制考核结合统计过程控制(SPC)管理方法在护士"中医护理核心能力"培训中的效果.方法选取新入职的200名护理人员作为研究对象,随机分为观察组与对照组,各100名.对照组采用常规授课培训方式,观察组采用积分制考核结合SPC管理方法干预培训.观察2组培训后理论考核合格合格率、操作考核合格合格率、学员满意度.结果 观察组理论考核合格92(92.00%)人,操作考核合格93(93.00%)人,91(91.00%)人对培训方式满意;对照组理论考核合格71(71.00%)人,操作考核合格75(75.00%)人,60(60.00%)人对培训方式满意,2组比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 运用积分制结合SPC管理方法使培训变得系统化、全面化,对培训质量的提高有积极作用.
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文献信息
篇名 积分制考核结合SPC管理法在护士中医护理核心能力培训中的应用
来源期刊 中西医结合护理(中英文) 学科 教育
关键词 积分制 统计过程控制 护士 中医护理 核心能力 培训
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 211-214
页数 4页 分类号 G423.06
字数 3487字 语种 英文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 向萍 广东省清远市中医院护理部 6 25 3.0 5.0
2 李燕如 广东省清远市中医院护理部 2 4 1.0 2.0
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月刊
2096-0867
31-2114/R
16开
上海市番禺路951号上海交通大学出版社
2015
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