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摘要:
市场经济体制下,竞争愈加激烈,内部管理沟通问题越来越受到人们的关注.John Naisbitt(未来学家)认为,未来竞争的重点在管理,并将此竞争细化至管理沟通有效性.目前,大多数企业未能意识到管理沟通的重要性,未将其看作是激发企业凝聚力、创新力的重要条件,但随着企业深入发展,管理沟通的作用越来越重要,如何突破企业管理沟通障碍显得极为关键.为此,本文在充分了解管理沟通作用的基础上,对企业管理沟通存在的问题进行了分析,并提出了相应的改善对策.
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文献信息
篇名 企业管理沟通存在的问题及对策分析
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 管理沟通 作用 对策
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 227-228
页数 2页 分类号
字数 3213字 语种 中文
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管理沟通
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投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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