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摘要:
司法实践中,有的用人单位为了阻止员工的流出和保护企业的商业秘密,与涉密人员约定了巨额的竞业限制条款。同时,为了防止过高的竞业限制违约金可能被劳动仲裁委、法院调整,因此有的用人单位参考《合同法》的规定在竞业限制违约金外又约定惩罚性赔偿金、损失赔偿等其他赔偿项。
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违约定金责任的司法适用研究
违约责任
违约定金
违约金
损害赔偿
浅谈约定损害赔偿金与违约金的关系
约定损害赔偿
违约金
补偿性
论约定的竞业限制的适用期间
竞业限制
适用期间
合理性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 竞业限制违约金外约定其他赔偿项的属重复约定或无效约定——从竞业限制违约金兼含补偿性和赔偿性功能角度分析
来源期刊 企业与法 学科 经济
关键词 竞业限制条款 违约金 赔偿性 约定 补偿性 惩罚性赔偿金 用人单位 《合同法》
年,卷(期) qyyf_2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-52
页数 6页 分类号 F249.26
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研究主题发展历程
节点文献
竞业限制条款
违约金
赔偿性
约定
补偿性
惩罚性赔偿金
用人单位
《合同法》
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与法
双月刊
上海延长中路561弄建峰大楼2号楼308
出版文献量(篇)
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