劳动合同违约金制度案例评析及完善建议

• 作者: 王荔
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同法 违约金 违约金条款
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 法律法规
• 页码范围: 50
• 分类号: D922.52
• 字数: 2126字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.02.033

摘要

劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、规定双方权利义务的协议,对规范、稳定劳动力市场和优化配置人力资源有重要作用.但是在现实中大量存在用人单位通过劳动合同约定高额违约金限制劳动者合理流动的现象,因此探讨违约金条款是否合理对理性地规范劳动合同违约责任显得尤为重要.