对劳动合同制度若干问题的探讨

• 作者: 刘福奇
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 事实劳动关系 劳动合同期限 无效劳动合同
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 劳动合同研究
• 页码范围: 49-52
• 页数: 4页
• 分类号: DF472
• 字数: 4830字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.01.013

摘要

我国<劳动法>及有关劳动合同制度的法律法规是在1994年、1995年制订的,本身具有一定的局限性,加上我国市场经济体制日渐完善和加入世贸组织,现行的劳动法律法规已经不适应市场经济的发展要求.本文通过对劳动合同制度中常见的若干问题进行分析和探讨,指出现行劳动法律规定的一些缺陷,并对其修改提出一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘福奇	浙江工商大学人事处	13	89	5.0	9.0