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摘要:
当前,不少用人单位凭借自己的强势地位,不与劳动者签订劳动合同,随意或武断地解除劳动合同,严重损害了处于弱势地位的劳动者的合法权益.本文根据<劳动法>有关规定,对这一问题进行初步探讨,提出了思考建议.
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对《劳动合同法》实施过程中若干问题的思考
劳动合同法
劳动者
劳动关系
内容分析
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文献信息
篇名 关于劳动合同若干问题的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科 政治法律
关键词 劳动合同 签订 履行
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 50-51
页数 分类号 D922.5
字数 3388字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.01.027
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1 高予秋 江西科技师范学院法学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
签订
履行
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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