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摘要:
澳大利亚技能组织成立于1981年,其愿景是通过提升澳大利亚青年技能的卓越性,促进澳大利亚经济的繁荣发展,以保持澳大利亚的全球竞争力。澳大利亚技能组织以培养技能为核心,围绕组织的愿景形成了以“地方—国家—世界”三级竞赛机制,通过技能竞赛锻炼青年人的技能与综合能力;同时,为了参加世界技能大赛的选手提供资金支持,设立了奖学金与技能培训项目,通过这两大支柱运行机制,使得澳大利亚形成崇尚技能,以提高劳动者技能强国的国家发展战略。通过对澳大利亚技能组织的运行机制分析得出启示,我国应尽快建立“学校—地方—国家—世界”四级竞赛机制,同时推动多元利益共同体设立面向技能型人才的奖学金机制,这才能为职教学生提供“人人出彩”的世界竞技舞台。
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文献信息
篇名 澳大利亚技能组织的运行机制研究
来源期刊 世界职业技术教育 学科 教育
关键词 澳大利亚技能组织 机制 澳大利亚
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-36
页数 6页 分类号 G63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭达 23 19 2.0 3.0
2 张瑞 22 97 4.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
澳大利亚技能组织
机制
澳大利亚
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世界职业技术教育
双月刊
西安市翠华南路137号西安交大继续教育学
出版文献量(篇)
1902
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