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摘要:
地方高校因地域、师资等问题的存在,研究生教育基础相对薄弱.在现有条件下,完善研究生奖助体系是地方高校优化生源、提升教育教学质量的重要举措.通过对现行高校奖助体系基本情况梳理和分析,针对发现的问题,提出了一系列的改革措施.在拓展资金渠道的同时,要建全奖助体系的评价机制,坚持以人为本,一切从学生出发,让学生参与奖助体系的各个环节,做到物质与精神激励并存、正面与负面激励并施、结果与过程激励并重、个人与团队激励并进.
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文献信息
篇名 地方高等院校研究生奖助体系研究
来源期刊 高校后勤研究 学科
关键词 研究生奖助体系 地方高校 激励
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 教改前沿
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号
字数 3662字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2019.12.023
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丹 福州大学研究生院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
研究生奖助体系
地方高校
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
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