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摘要:
我国处于经济发展方式转变和产业转型升级的关键期,加快应用型人才培养是破解人才培养供给与经济社会发展需求脱节的重要举措.高校应引领并满足社会经济发展需求,将培养应用型人才作为改革突破口,实现高等教育资源的合理产出和优化配置.对6 123份岗位招聘需求进行数据抓取,通过词云归纳和问卷调查法,探索并构建高校应用型人才胜任力因素模型,包括专业能力、职业发展能力、管理能力和个性特质等4个维度.在此基础上对高校人才培养模式、课程体系和隐形胜任力培养的改进提出相关建议.
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关键词云
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文献信息
篇名 基于胜任力模型的高校应用型人才培养策略研究
来源期刊 重庆理工大学学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 应用型人才 胜任力模型 数据抓取
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 管理学
研究方向 页码范围 89-96
页数 8页 分类号 F240-4|G642
字数 6631字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2019.04.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙婷 重庆理工大学管理学院 11 13 3.0 3.0
2 孙丽璐 重庆理工大学管理学院 20 105 7.0 10.0
3 何梦庭 重庆理工大学经济金融学院 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (110)
共引文献  (283)
参考文献  (21)
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研究主题发展历程
节点文献
应用型人才
胜任力模型
数据抓取
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
chi
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5065
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