建筑企业人力资源成本管理研究

• 作者: 张双凤
• 来源期刊: 青岛大学学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑企业 人力资源成本管理 成本控制
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 新旧动能转换与经济管理
• 页码范围: 141-144
• 页数: 4页
• 分类号: F275.3
• 字数: 3990字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1037.2019.08.21

摘要

当前,中国已进入知识经济时代,人力资源的作用日益重要,人力资源已成为企业战略得以实施的重要保障.对比其他行业来说,中国建筑企业人员综合素养水平不高,人力资源成本管理存在较大问题.对中国建筑企业人力资源成本管理现状分析的基础上,找出了建筑企业人力资源成本管理存在的问题,进而提出相应的解决对策.研究结果表明,只有建立合理理念、完善相关制度体系,才能保证企业的人力资源得到充分利用,进而保障企业战略目标的成功实现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张双凤	中铁十八局集团有限公司审计监事部	2	0	0.0	0.0