作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
无论是从企业生产经营方面来看,还是从维护员工合法的权益方面来看,劳资关系都就具有重要影响。随着经济的不断进步和发展,企业的社保管理和劳资关系正在逐渐变得成熟和规范,但在其发展中还存在着企业拖欠工资、职工缺乏法律保护意识、社保缴费积极性不高等诸多问题,针对社保管理和企业劳资的现状,本文展开了分析和研究,并提出了一些有效措施,以期提供参考和借鉴。
推荐文章
企业劳资与社保管理路径思考
电力设计企业
劳资
社保管理
思考
国有企业劳资关系走向分析
国有企业
现状
走向分析
铜冶炼企业环保管理实践与探索
铜冶炼
环保管理
监督
服务,环境风险
实践与探索
探析电力企业人力资源中社保管理存在的问题
电力企业
人力资源
管理
社保
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业劳资与社保管理分析
来源期刊 营销界 学科 经济
关键词 劳资关系 社保管理
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢琳 西南油气田分公司重庆气矿 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳资关系
社保管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
营销界
旬刊
41-1405/F
16开
郑州市农科路38号金成国际广场5号楼2-
36-608
1998
chi
出版文献量(篇)
6864
总下载数(次)
20
总被引数(次)
1690
论文1v1指导