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摘要:
介绍医院纠纷处理中外聘律师考核管理办法.通过对纠纷处理中律师工作流程及要求的梳理,阐述基于案件考核管理的外聘律师选派及酬劳核算模式.分析既往律师选派中存在问题以及考核管理对优秀律师资源的沉淀作用.提出以律师库形式建立律师资源长期考核管理,为医院纠纷处理中律师管理工作提供广泛借鉴.
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文献信息
篇名 医院外聘律师考核管理办法
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 纠纷管理 外聘律师 绩效考核
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 医院人力资源管理
研究方向 页码范围 152-154
页数 3页 分类号 R197.32
字数 1905字 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2019.02.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙金海 海军军医大学卫生勤务学系军队健康管理学教研室 27 51 4.0 6.0
2 刘玄丰 海军军医大学附属长海医院绩效管理科 5 2 1.0 1.0
3 梁浩 海军军医大学附属长海医院绩效管理科 3 1 1.0 1.0
4 石仁华 海军军医大学附属长海医院医务处 3 2 1.0 1.0
5 傅威 海军军医大学附属长海医院医务处 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
纠纷管理
外聘律师
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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