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摘要:
高职教师企业实践锻炼已成为目前高职院校的常态,但许多学校教师赴企业之后的考核管理制度并不完善,以至于站在企业、 学校和个人等角度都不能达到较好的实践锻炼的目的.从企业员工和高校教师考核管理的制度出发,探讨高职教师在企业实践锻炼期间的考核管理模式,进而完善并具体化考核管理制度,为后期教师赴企业实践锻炼的考核管理提供参考,进一步达到企业的需求与高校的社会服务功能以及提升教师实践能力的目的.
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文献信息
篇名 高职教师企业实践锻炼考核管理制度探讨
来源期刊 昆明冶金高等专科学校学报 学科 教育
关键词 高职 实践锻炼 考核管理 实践
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 教育教学管理
研究方向 页码范围 37-41
页数 5页 分类号 G718.5
字数 5941字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0479.2019.02.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋群玲 昆明冶金高等专科学校冶金材料学院 33 143 7.0 10.0
2 滕瑜 昆明冶金高等专科学校冶金材料学院 15 16 2.0 2.0
3 刘婕 昆明冶金高等专科学校冶金材料学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职
实践锻炼
考核管理
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
昆明冶金高等专科学校学报
双月刊
1009-0479
53-1141/TF
大16开
云南省昆明市学府路388号
1985
chi
出版文献量(篇)
2666
总下载数(次)
3
总被引数(次)
6493
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