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摘要:
目的:基于传统医疗服务项目成本测算将医疗服务和其他人类劳动同质化对待,医务人员人力价值得不到很好体现的状况,探讨利用技术劳务指数科学合理测算医疗服务人力价值的可行性与效果.方法:采用美国相对价值的理念,以《全国医疗服务价格项目规范(2012年版)工作手册》为基础,结合技术人员执业授权,建立技术风险指数测算医疗服务的人力价值,并选取样本医院进行实证研究.结果:测算出了样本医院部分医疗服务的人力价值,并将结果与美国的相对价值表进行了比较.结论:测算取得较满意效果,该方法可作为科学合理测算医疗服务人力价值的一种选择.
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文献信息
篇名 技术、风险要素在医疗服务人力价值测算中的应用研究
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 技术 风险 医疗服务 人力价值测算
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 卫生服务价格
研究方向 页码范围 67-70
页数 4页 分类号 R1-9|F045.3
字数 4155字 语种 中文
DOI 10.7664/CHE20190118
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李利平 3 3 1.0 1.0
2 徐芳会 1 3 1.0 1.0
3 侯准科 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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技术
风险
医疗服务
人力价值测算
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
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