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摘要:
如何促进我国企业管理与政工管理工作的共同协调发展,是需要企业在增强自身管理团队建设工作的同时,还要不断健全和完善企业内部管理机制,认真做好企业职工思想动态教育与培训活动,如此才能确保政工工作与企业管理工作的有序展开.对此,本文主要探究在新时期下,科学推进企业政工工作与企业管理协调发展的可行性措施,以其促进我国企业的健康稳定发展.
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如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展
政工工作
共同发展
企业管理
共同发展
推进措施
建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
建筑企业
政工工作
企业管理
措施
如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
建筑施工企业
政工工作
企业管理
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探究新时期如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展
来源期刊 中文信息 学科 经济
关键词 新时期 企业管理 政工工作 共同发展
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 产业与经济
研究方向 页码范围 64,32
页数 2页 分类号 F2
字数 2611字 语种 中文
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1 李欣欣 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
企业管理
政工工作
共同发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
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38
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