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摘要:
在转型发展的机遇下,开放大学的功能定位对开放大学的教师提出更高的要求。因此本文基于开放大学的新功能定位,以中山开放大学教师为例,探究总结出开放大学教师的胜任素质由专业知识、职业素养、远程教育技术能力和社会能力四大维度构成,并细分为20个指标,进而提出从人才选拔、人才培养、人才考核与评价、薪酬激励、建立胜任素质文化五个方面打造具备专业胜任素质的教师队伍。
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文献信息
篇名 开放大学教师胜任素质探究
来源期刊 教育界:教师培训 学科 教育
关键词 开放大学 教师胜任素质 培养路径
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 G645
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 骆娜 中山开放大学经济管理系 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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开放大学
教师胜任素质
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期刊影响力
教育界:教师培训
月刊
1674-9510
45-1376/G4
广西南宁市望西路13号
48-350
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13154
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