管理过程的质量:一个多阶层互动框架

• 作者: 马浩
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 管理质量 管理过程 企业经营 和谐社会 不可控因素 合理分工 企业绩效 经营绩效
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 页码范围: 40-43
• 页数: 4页
• 分类号: F272.3

摘要

和谐社会,就是谁该干什么干什么。和谐的企业经营,也是各司其职,合理分工,职业专注,协作互动。由于企业绩效会受包括运气在内的诸多不可控因素的影响,当我们评价一个企业之管理质量的时候,也许应该不只是看企业的总体经营绩效,而且还要考察每个阶层的管理者从事本职工作的质量,其有效性、效率与可靠性,以及与其它阶层管理者互动时的表现与贡献。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马浩	北京大学BiMBA商学院	41	72	5.0	8.0