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摘要:
目的 了解深圳市医务人员职业应激现状,为制定卫生行政政策、缓解医务人员职业应激提供参考和依据.方法 于2018年1~6月,采用横断面调查方法,遵循分层随机抽样原则,抽取市级医院2家,区级医院2家,共选取医务人员992人.采集医务人员的基本情况,使用职业应激(OSI-R)量表调查职业应激情况,对调查结果在描述性分析基础上进行单因素和多因素分析.结果 该市医务人员职业任务问卷(ORQ)、个体应激反应问卷(PSQ)和个体应对资源问卷(PRQ)的得分分别为185.67± 17.55、108.45±15.56、122.74±16.56.年龄、教育程度、工种、职务、职称和编制形式是职业任务的影响因素(P<0.05);年龄、工作年限、工种和夜班情况是个体应激反应的影响因素(P<0.05);工作年限、工种、职称和每周工作时间是个体应对资源的影响因素(P<0.05).结论 深圳市医务人员职业应激程度高,建议提升深圳市医疗资源总量,缓解医务人员职业应激,增加应对资源.
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文献信息
篇名 深圳市医务人员职业应激现状及影响因素分析
来源期刊 中华劳动卫生职业病杂志 学科
关键词 医务人员 职业应激 影响因素
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 596-601
页数 6页 分类号
字数 3772字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2019.08.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 靳淑雁 518028南方医科大学附属深圳妇幼保健院 1 0 0.0 0.0
2 罗晓琼 1 0 0.0 0.0
3 张建明 518028南方医科大学附属深圳妇幼保健院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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医务人员
职业应激
影响因素
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华劳动卫生职业病杂志
月刊
1001-9391
12-1094/R
大16开
天津市河东区华越道6号
6-50
1983
chi
出版文献量(篇)
6593
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17
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