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摘要:
在知识经济时代,企业间的竞争已演变成了人才的竞争,企业对人才的渴求越来越强烈。但并不是所有的“人才”都符合企业的胃口,有些“人才”恰恰是企业忌用的。结合企业具体案例,分析归纳了企业忌用的九种类型的“人才”,供企业及员工参考。
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内容分析
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文献信息
篇名 企业忌用九型“人才”
来源期刊 复印报刊资料:管理学文摘 学科 经济
关键词 知识经济时代 人才的竞争 具体案例 分析归纳
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 F27
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹剑峰 贵州民族大学商学院 50 88 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济时代
人才的竞争
具体案例
分析归纳
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
双月刊
1674-4373
11-5774/G3
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
2-669
出版文献量(篇)
856
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