基于急诊患者就诊量的护理人力资源配置分析与对策

• 作者: 刘晓娜 潘红英
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊 就诊患者 护理 人力资源
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2204字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2019.02.019

摘要

目的 分析一年内急诊科就诊患者的就诊量特点,为合理配置急诊科护理人力资源提供依据.方法 收集浙江省某三级甲等综合性医院2016年5月至2017年4月急诊科就诊患者资料,并进行统计分析.结果 一年内急诊就诊患者118 554例次,其中4月份、3月份、10月份就诊患者较其他月份多;19:00-20:00时段就诊量明显高于其他时间段.结论 不同月份、时段急诊科就诊量不同,应根据患者流量合理配置护理人力资源.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘红英		58	290	8.0	15.0
2	刘晓娜		1	0	0.0	0.0