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摘要:
目前,我国民营企业福利制度还存在很大的缺陷,为了解决现有的福利问题,很多民营企业开始实施弹性福利计划。然而,弹性福利计划虽然在解决这些问题上具有很大的优势,但在实际的实施过程中,却存在不少问题。文章立足于对民营企业弹性福利计划的研究,提出弹性福利计划的改进方案,主要是对现有弹性福利计划的优化,并提出了个人福利计划。
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文献信息
篇名 民营企业弹性福利制度存在的问题及对策探讨
来源期刊 企业技术开发 学科 经济
关键词 民营企业 弹性福利计划 员工满意度 优化
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 125-128
页数 4页 分类号 F272
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1 王利华 37 108 5.0 9.0
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节点文献
民营企业
弹性福利计划
员工满意度
优化
研究起点
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期刊影响力
企业技术开发
月刊
1006-8937
43-1172/TB
大16开
湖南省长沙市八一路59号
42-60
1982
chi
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