员工因欠薪辞职 竞业限制还有效吗

• 作者: 本刊综合
• 来源期刊: 北方人
• 学科: 政治法律
• 关键词: 竞业限制 用人单位 劳动者 劳动合同 经济补偿
• 年，卷（期）: bfr_2019,（3）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

《北方人》编辑部:2016年11月9日,我与某科技公司签订了一份5年期限的劳动合同,岗位是市场信息采集与分析。我们双方还在劳动合同中约定了如下内容的竞业限制条款:劳动合同解除或终止后,我在2年内不得在科技公司所在的市从事与该公司相同性质的工作,公司按月支付给郭女士经济补偿1500元;我若违约,须一次性赔偿给公司5万元。