分析人工智能对人力资源管理的影响

• 作者: 胡海港
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 人工智能 人力资源管理 影响 应对策略
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 297
• 页数: 1页
• 字数: 1868字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-5286.2019.11.238

摘要

在企业的发展经营过程中,人力资源管理工作起着重要的作用.其通过调整员工的岗位等手段有效的提升了企业的经营效率.在当前的人力资源管理中,现代人工智能技术得到了一定的影响,对人力资源管理工作的进行产生了一些影响.本文结合实际,分析了人工智能对人力资源管理工作的影响,就未来的人力资源管理工作应对策略进行了研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡海港	山东省济宁监狱政治处组织人事科	2	4	1.0	2.0