现代人力资源理论在高校办公室管理中的应用探究

• 作者: 刘洋
• 来源期刊: 天津社会保险
• 学科: 经济
• 关键词: 高等院校 人力资源 办公室管理 具体措施
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 19-19
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

对于飞速发展的现代社会来说,办公室管理中合理利用现代人力资源是提高效率促进社会加速发展的一种重要工作方式,人力资源是一种重要而且特殊的资源,采用合理有效的方式对人力资源进行恰当管理可以使人力资源在现代社会中最大限度地发挥自己的作用。高校办公室作为教师进行进行各项工作的基地,发挥着重要作用。高校办公室应秉承着以人为本的核心理念,对办公室中的人力资源进行合理利用,有效运用现代人力资源管理理论和人力资源管理手段,拓宽思路,提高办公室管理绩效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘洋		10	9	2.0	2.0