某三级甲等医院新进卫生专业技术人员工作压力源调查及分析

• 作者: 何逸潇 侯天禄 嵇瑛 施慧婷 朱文轶 朱梅萍 李莉 江云
• 来源期刊: 中国社会医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 工作压力源 专技人员 工作压力 医院
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 社会因素与健康
• 页码范围: 385-388
• 页数: 4页
• 分类号: R192
• 字数: 3740字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5625.2019.04.015

摘要

目的 了解某三甲医院新进卫生专业技术人员的压力水平和主要压力源,分析原因并提出有效策略,为针对性缓解卫生专业技术人员的工作压力提供理论依据.方法 采用工作压力源量表,对某三甲医院新进卫生专技人员进行问卷调查,利用SPSS软件进行统计分析.结果 工作负荷、外部环境为新进卫生专技人员工作压力源较高的两大因素.工作负荷维度中,工作节奏太快、工作任务数量过大、工作没时间放松为工作压力值最高的3个因素.外部环境维度中,工作风险性大、由于工作而无法顾及家人为工作压力值最高的2个因素.其中硕士的工作负荷得分值高于博士,中级职称的外部环境得分值高于高级职称,其分值差异均具有统计学意义(P<0.05).结论 卫生专技人员的工作压力总体处于较高水平,其中工作负荷、外部环境是其主要工作压力源,医院应关注新进卫生专技人员的工作压力源,从可持续发展的角度,积极寻求缓解卫生专技人员工作压力的方法和举措.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李莉		35	342	10.0	18.0
2	侯天禄		5	16	2.0	4.0
3	何逸潇		4	3	1.0	1.0
4	朱梅萍		18	91	6.0	8.0
5	江云		8	11	2.0	3.0
6	施慧婷		3	9	2.0	3.0
7	朱文轶		1	2	1.0	1.0
8	嵇瑛		1	2	1.0	1.0