电力企业在人力资源管理方面对员工激励措施的探讨

• 作者: 吴海洋
• 来源期刊: 大众标准化
• 关键词: 电力企业 人力资源管理 员工激励
• 年，卷（期）: 2019,（14）
• 所属期刊栏目: 管理与标准化
• 页码范围: 162-163
• 页数: 2页
• 字数: 2579字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-1350.2019.14.102

摘要

人力资源是企业发展的基础要素之一,为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得长期发展,企业需要通过科学的员工激励措施,激发员工的潜能和热情,增强员工归属感和职业认同感,在日常工作中积极进取,执行公司交付的各项工作.文章中探讨了电力企业加强员工激励的策略和方法,为人力资源管理提供一定的参考.