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摘要:
事业单位承担着发展社会公益事业的重要职责,其本身的管理水平、服务水平,在较大程度上取决于内部职工队伍的综合素质.近年来事业单位改革的持续深入,对职工队伍综合素质提出的要求也就越来越高,提升职工队伍综合素质就成为事业单位改革的关键.但从实际情况来看,当前事业单位职工培训现状不够理想,在一定程度上制约了事业单位各项工作的开展.鉴于此,本研究主要针对事业单位职工培训现状进行了系统的分析,在此基础上提出几点优化措施与建议,仅供参考与借鉴.
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文献信息
篇名 事业单位职工培训现状分析及优化措施研究
来源期刊 各界 学科
关键词 事业单位 职工培训 现状 优化措施
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 63
页数 1页 分类号
字数 1810字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.10.056
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆培明 1 1 1.0 1.0
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节点文献
事业单位
职工培训
现状
优化措施
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相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
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