基于大数据视角的基层公务员考核创新研究

• 作者: 吴莹
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 大数据 基层公务员 考核制度 创新
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 237-238
• 页数: 2页
• 字数: 4586字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.17.180

摘要

当前我们的社会已经进入到一个新的数据化时代,是一个用数字来说话的时代,人类社会在跨入工业社会与信息社会之后,迎来了后信息时代,也就是所谓的"互联网+"时代,相信大家对这样的称呼并不陌生,随着大数据、 智能化的不断演进,各行各业都开展了"互联网+"的各项任务,加之计算机技术、IT行业的蓬勃发展,像物联网、 智能技术等信息化手段的不断进步,使人们的生活形式也发生了翻天覆地的变化,人们的日常生活通过数据的的方式均可以得到记录与保存.在我国,与人民群众有着最广泛的联系的就是基层公务员的工作,而基层公务员们的工作仍然需要不断的改进和完善,其完善的关键部分在于对基层公务员的评估.那么通过运用大数据的分析下,建立基层公务员考核定量考核标准,建立科学的考核制度,加强考核结果管理等评估创新体系,带来了各种可用的数据资源.推进基层公务员考核与创新体系的完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴莹	陕西师范大学哲学与政府管理学院	4	2	1.0	1.0