海门市镇村医疗卫生人才队伍现状分析及对策

• 作者: 吴笑然 钱俊华
• 来源期刊: 上海预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 医疗卫生人才队伍 现状 对策
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与实践
• 页码范围: 1031-1034
• 页数: 4页
• 分类号: R197.1
• 字数: 4029字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19428/j.cnki.sjpm.2019.19690

摘要

[目的]了解江苏省海门市镇村级医疗卫生人才队伍现状及存在问题,为加强基层医疗卫生人才队伍建设提供建议和意见.[方法]收集海门市人力资源系统中镇村级医疗卫生人力资源的数据,对海门市2018年镇村级医疗卫生人才队伍的年龄、职称等构成进行分析,并探讨近年来海门市医疗改革过程中对镇村级医疗卫生人员的影响.[结果]海门市现有各级各类医技人员3986人,每千人医生数和护士数分别为2.3和2.1,低于国家规定的县级市标准.其中在职在编医技人员有2727人,初级和中级职称人员分别占39.82％和41.26％,副高以上职称人员仅占18.92％,30～39岁人员占50.16％.预防医学岗位人员占比为17.34％,农村医技人员中,从事公共卫生的人员仅占10.82％.人员引进困难,培训及激励机制缺乏.[结论]结合目前医改的目标和要求,应从积极引入人才、送技帮扶、加强培训、实施绩效等方面,提高镇村尤其是农村基层医疗卫生人员能力.