基于柯氏四级评估的电力企业管理人员考核评价设计

• 作者: 张晓宇 徐方 李子游 王雪
• 来源期刊: 现代科学仪器
• 学科: 教育
• 关键词: Kirkpatrick四级评估模型 评价模型 360°评估法 培训效果
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 实验室建设
• 页码范围: 138-142
• 页数: 5页
• 分类号: G726
• 字数: 3396字
• 语种: 中文

摘要

科学、合理的考核评价方法的设计,直接关联培训的效果,为此,文章将引入Kirkpatrick四级评估方法,结合电力企业管理人员培训的内容,从反应、学习、行为及结果等4个层次构建考核评价模型,并综合应用调查问卷法、360°评估法及访谈法等,对电力管理人员培训后的感知满意度、知识理解、应用程度及管理水平等相关评价指标进行测评,运用可拓综合评价方法对KirKapatract的四级考核评价模型的实施效果进行分析,得出该考核评价方法属于良好等级,可进一步提升管理培训的层次和绩效.