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摘要:
所谓'潜力生',是指有学习障碍,并需要通过他人帮助才能解决问题的学生,他们经常被称为'问题学生'。'潜力生'的存在是教育中的普遍现象,同时也是教育中的难题。想要组织管理好一个班级,班主任处理好与'潜力生'之间的关系是非常关键的。'潜力生'的管理是一门科学,也是一门艺术。笔者将结合与'潜力生'相处的体验,谈一谈对'潜力生'管理方法的探索。一、变愤怒为平静'潜力生'由于总是制造问题,喜欢惹是生非,因而特别容易惹老师发火;教师急躁、失控常常会把事情弄僵。新教师由于缺乏经验,因而很容易冲动,甚至出语伤人。
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篇名 关于“潜力生”管理方法的思考
来源期刊 江西教育:综合版(C) 学科 教育
关键词 潜力生
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 G625.1
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1 程朱丽 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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潜力生
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
江西教育:综合版(C)
月刊
1006-270X
36-1048/G4
江西省南昌市红角洲赣江南大道2888号江
44-54
出版文献量(篇)
8651
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