作者:
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摘要:
我们倡导每一个员工都应该得到全面发展,应该给员工这样的机会。当你能够把这些跨部门的人联合在一起,给他们足够的权限,让他们做增长的实验时,接下来的事情就简单多了。我们今天分享的主题是'增长为王'。我每次去上海参加我们公司会议时都会问他们说最近有没有十倍增长的可能性,这来自于一个工具,叫十倍好。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 与其让10万人说不错,不如让100人尖叫
来源期刊 企业观察家 学科 经济
关键词 领导力 指数型 江小白 轻松愉快
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102-105
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊登 4 5 1.0 2.0
传播情况
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参考文献  (0)
节点文献
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
领导力
指数型
江小白
轻松愉快
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业观察家
月刊
2095-1620
41-1418/F
16开
郑州市金水区经六路26号豫发大厦A816
36-166
2011
chi
出版文献量(篇)
5309
总下载数(次)
21
总被引数(次)
925
论文1v1指导