浅析宜家人力资源管理与开发的优势

• 作者: 舒雅洁
• 来源期刊: 社会科学前沿
• 学科: 经济
• 关键词: 宜家 人力资源管理 优势
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 页码范围: 1987-1992
• 页数: 6页
• 分类号: F27

摘要

本文以宜家中国零售为例,从宜家的职位分析与人员招聘,薪酬制度到人才规划(包括员工入职后的培训与发展),浅析宜家的人事制度优点。这些优势是弥补我国企业人事制度相对条目化,原则化,死板苛刻的良好典范,对其调研与剖析具有现实意义。

作者信息

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1	舒雅洁		2	0	0.0	0.0