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摘要:
目的:分析积极心理学团体辅导对新护士转型冲击的影响.方法:选取我市某三甲医院2018年6-7月份入职的新护士,用投币法将其分为实验组和对照组.最终实验组纳入34名护士,对照组纳入31名护士.实验组新护士在接受常规业务培训外,还进行为期5周的积极心理团体辅导;对照组仅参与医院组织的常规业务培训,干预前后采用新护士转型冲击量表进行评定.结果:干预后实验组新护士转型冲击得分低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.001),实验组新护士干预后转型冲击总分低于干预前,差异具有统计学意义(P<0.001).结论:积极心理学团体辅导对于缓解新护士的转型冲击体验具有明显效果.
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文献信息
篇名 积极心理团体辅导对减轻新护士转型冲击效果的研究
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 积极心理团体辅导 转型冲击 新护士
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 1339-1342
页数 4页 分类号 R47
字数 3889字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2019.09.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛杰 16 63 4.0 7.0
2 才晓茹 27 23 2.0 4.0
6 孟召霞 7 17 3.0 3.0
7 刘桂芹 沧州市人民医院护理部 7 9 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2020(2)
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积极心理团体辅导
转型冲击
新护士
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中国护理管理
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1672-1756
11-4979/R
大16开
北京市西城区南滨河路31号华亨大厦816室
80-106
2001
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