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据科学统计,2017年年末中国大陆总人口(包括31个省、自治区、直辖市和中国人民解放军现役军人,不包括香港、澳门特别行政区和台湾地区以及海外华侨人数)139008万人,60周岁及以上人口24090万人,占总人口的17.3%,其中65周岁及以上人口15831万人,占总人口的11.4%。人口老龄化已经成为我国一个极为严峻的社会问题,严重影响着我国社会、经济等各方面的发展。社会老龄化促使了退休再就业人员这一特殊劳动群体的兴起,由此引发了一系列关于退休人员就业的法律问题。当前,国内外对退休人员再就业期间人身损害问题的研究侧重于建立特殊工伤保险制度等事后救济机制,对其劳动权益的研究不够重视,文章通过研究退休人员再就业的基本理论,分析我国退休人员劳动权保护现状,剖析我国退休人员再就业期间的劳动权益由于法律界限不清晰而被侵犯的问题,提出对退休再就业的劳动权益保护的可行性建议。
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文献信息
篇名 退休人员再就业劳动权益保护
来源期刊 营销界:农资与市场 学科 政治法律
关键词 劳动权益保护 退休人员 同工同酬 劳动者 劳动法 再就业人员
年,卷(期) yxj_2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 D922.5
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1 刘辉 河南大学商学院 49 187 8.0 12.0
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劳动权益保护
退休人员
同工同酬
劳动者
劳动法
再就业人员
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旬刊
41-1405/F
16开
郑州市农科路38号金成国际广场5号楼2-
36-608
1998
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