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摘要:
目的:探讨6S管理模式在体检中心大型体检中的应用效果.方法:选择2017年10月22日 —2018年10月22日1000名体检人员,采用计算机分组模式分为两组,每组500例.观察组采用6S管理模式,对照组采用常规管理模式.比较两组体检人员对护理人员技能水平满意度 、服务态度满意度 、体检环境满意度 、候诊时间满意度等.结果:观察组体检者对护理人员技能水平满意度 、服务态度满意度 、体检环境满意度 、候诊时间满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:在体检中心运用6S管理模式干预效果明显.
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文献信息
篇名 6S管理模式在体检中心大型体检中的应用
来源期刊 临床医药实践 学科 医学
关键词 6S管理模式 体检中心 应用
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 医院·信息·管理
研究方向 页码范围 798-800
页数 3页 分类号 R722.12
字数 2104字 语种 中文
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临床医药实践
月刊
1671-8631
14-1300/R
大16开
山西省太原市五一路382号
22-39
1974
chi
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