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摘要:
本课题立足高职护士就业现状,通过对延安职业技术学院协作医院招收护士的要求进行调查,了解医院招收护士的条件,研究高职院校就业指导教育的不足及专业教学的不合理之处。通过问卷调查的方式对延安职业技术学院协作医院的人事科、相关科室护士长进行调查,调查结果使用SPSS18.0软件进行数据录入和分析,采用相对数进行描述,以P<0.05为差异,有统计学意义。经过调查显示,医院在招收护士时,要求学生具有扎实的专业知识、较高的学历及学习能力、优秀的品德等综合素质。75.5%的医院要求护士必须通过英语四级,西安的医院对护士的形象气质要求较高。高职护理专业学生的就业情况受到自身、学校、医院、社会等多种因素的共同影响。学校应从多方面改进教育模式,使高职护理专业学生成为高理论、高技能,全方位发展的技能型人才。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析高职院校护理专业协作医院招收护士的条件——以延安职业技术学院为例
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 高职护士 招收条件 综合素质 男护士
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 G420
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毕育学 西安交通大学公共卫生学院 51 193 8.0 11.0
2 王霞 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职护士
招收条件
综合素质
男护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
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1
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