北京市某口腔医院护理人员心理资本对工作满意度的影响研究

• 作者: 朱俊利 胡路佳
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 心理资本 护理人员 工作满意度
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 医学行为与医学心理
• 页码范围: 99-102,114
• 页数: 5页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3558字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13723/j.yxysh.2019.06.027

摘要

目的:探讨护理人员心理资本对工作满意度的影响,为提高护理人员工作满意度以及医院服务质量提供依据.方法:通过问卷调查收集数据,利用描述性统计分析、独立样本t检验、单因素方差分析及多元逐步回归分析,探索北京市某口腔医院282名护理人员心理资本与工作满意度之间的关系.结果:护理人员心理资本总均分(3.70±0.40),工作满意度总均分(3.85±0.52);在编制和科室类别上,护理人员工作满意度差异有统计学意义(P<0.05);心理资本与工作满意度呈显著正相关(P<0.01);多元逐步回归结果显示科室类别、希望和乐观进入模型.结论:护理人员心理资本水平越高,工作满意度越高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱俊利	首都医科大学卫生管理与教育学院	34	144	6.0	9.0
2	胡路佳	首都医科大学卫生管理与教育学院	2	1	1.0	1.0