“996工作制”背后的法律价值冲突与利益再衡量

• 作者: 孙悦奇
• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 工作制度 法律价值冲突 互联网企业 中国互联网 利益 社会关注 阿里巴巴 媒体批评
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 分类号: F49

摘要

备受争议的“996工作制”是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时,总计工作10小时以上,且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网等企业盛行的加班文化。该工作制度近年来随着推行其的越来越多互联网企业被接连曝光而逐渐引起社会关注。2019年,京东、阿里巴巴等互联网巨头企业相关负责人公开发表疑似支持“996工作制”的观点,将社会各界对该制度的争论推向高潮,并广受主流媒体批评。

作者信息

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1	孙悦奇		4	0	0.0	0.0