微信工作群中工作决定的接受反馈效率影响因素研究

• 作者: 卢梦琪
• 来源期刊: 传播力研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 微信工作群 工作决定 接受反馈效率 焦点小组访谈法
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 188-189
• 页数: 2页
• 分类号: G206

摘要

微信工作群重新定义了工作场景,提升工作效率但也带来一定的信息冗余、负担加重等负面影响。本文聚焦微信工作群中工作决定的传达和反馈,通过焦点小组访谈法探索微信工作群中工作决定的接受反馈效率的影响因素,以便让微信工作群更好的发挥商务价值,更好地为人所用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢梦琪		2	1	1.0	1.0