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摘要:
高校是否具有卓越的行政管理能力,行政管理人员是否具有与要求相匹配的工作执行力,是高校政令畅通、指挥有力的重要保障基石。从新形势下高校执行力建设的需要出发,深入剖析执行力建设在高校管理中不可忽视的必要地位。结合目前高校行政管理人员队伍的现状、执行中存在的问题等,以建设高校一流行政管理人员团队为目标,提出了执行力提升的针对性改进路径和优化措施。
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新形势下高校行政管理人员执行力提升路径研究
高等学校
行政管理
管理人员
执行力
高校行政管理人员胜任力与工作绩效的关系
高校行政管理
胜任力
工作绩效
关系
行政管理人员考核评判标准研究
行政管理人员
考核评判
标准研究
论高校行政管理人员网络同侪互助学习群体构建
高校行政管理人员
专业化
同侪互助
非正式学习
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新形势下高校行政管理人员执行力提升路径研究
来源期刊 教育信息化论坛 学科 教育
关键词 新形势 高校 行政管理 执行力
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 G647
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1 梅素娟 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
高校
行政管理
执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育信息化论坛
月刊
2096-4277
41-1446/G4
16开
河南省郑州市郑东新区祥盛街27号7层
36-41
2017
chi
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4003
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7
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274
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