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摘要:
随着经济全球化和国内供给侧结构性改革的不断深化,国内企业面临更激烈的竞争,企业想要持续发展,就需要顺应时代需求,不断优化自身的企业文化以提升自己的软实力.文章以Y企业为例,探析国有企业如何在原有的文化基础上,结合地方特色,在市场竞争、内部管理、经营理念以及文化宣传方面向"新商业文明"演进,从而成为具有新商业文明特质的新时代企业.
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
企业文化
价值导向
核心竞争力
创新
打造国有企业文化竞争力
国有企业文化
竞争力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业从企业文化到新商业文明的演进——以Y企业为例
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 企业文化 新商业文明 文化演进
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号
字数 5521字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张党珠 天津师范大学管理学院 6 13 2.0 3.0
2 顾赛宇 天津师范大学管理学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
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文化演进
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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82495
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