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摘要:
38岁的宋某是一家电器公司流水线上的员工,至今已入职11年,其劳动合同于2019年2月14日期满。春节放假前,办公室主任通知宋某于2月14日节后第一天上班续签无固定期限劳动合同,还特意叮嘱他:“那天上午是你们几个合同到期的职工一块续签,不许迟到,错过时间就终止劳动合同,记住啊。”
内容分析
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文献信息
篇名 因病未及时续签合同会被辞退吗
来源期刊 乐活老年 学科 政治法律
关键词 无固定期限劳动合同 续签 辞退 终止劳动合同 办公室主任 电器公司 流水线
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 D922.52
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研究主题发展历程
节点文献
无固定期限劳动合同
续签
辞退
终止劳动合同
办公室主任
电器公司
流水线
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
乐活老年
月刊
2095-963X
21-1595/C
沈阳市沈河区北三经街67号
8-178
出版文献量(篇)
3099
总下载数(次)
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