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摘要:
目的 了解精神专科医院护士的人文关怀能力现状和影响因素,为护理管理者制定切实可行的培训计划以及相关政策提供理论依据.方法 采用便利抽样法,对广州市惠爱医院江村分院200名护士进行一般资料和护士人文关怀能力的问卷调查.结果 广州市某精神专科医院护士的人文关怀能力总分为(192.72 ± 16.33)分,总分及各维度得分均显著低于国外常模(t=-9.595~-4.681,P<0.01);女护士得分显著高于男护士(t=4.257,P<0.01);本科及以上学历的护士得分显著高于其他学历组(F=0.697,P<0.05);工龄>15年的护士人文关怀能力得分显著高于其他年龄组(F=2.131,P<0.01);参加过人文关怀知识培训的护士得分显著高于未参加培训的护士(t=8.081,P<0.01),非独生子女的护士人文关怀能力得分显著高于独生子女(t=-9.401,P<0.01).结论 广州市某精神专科医院护士的人文关怀能力较低,护理管理者应加强对男护士、工作5年以下工龄以及低学历护士的人文关怀能力培训.
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文献信息
篇名 广州市某三级精神专科医院护士人文关怀能力现状的调查研究
来源期刊 中国实用护理杂志 学科
关键词 精神科 护士 人文关怀能力 相关因素
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 临床护理·人文护理
研究方向 页码范围 2044-2049
页数 6页 分类号
字数 4192字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2019.26.010
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1 柳家贤 广州医科大学护理学院 7 4 1.0 1.0
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