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摘要:
现如今随着共享经济和互联网时代的快速发展,网约车行业迅速兴起.随着需求的增大,越来越多的网约车司机投身于专职工作.其中,归属于C2C模式下的专职网约车司机由于并无法律规定司机与网约车平台之间为劳动关系,双方并不签订书面的劳动合同,致使这部分司机的社会保障处于严重缺失的状态.本文以此问题为研究点,探讨了C2C模式下专职网约车司机的社会保障现状,并针对于此问题提出了几点建议和对策,以期寻求到研究群体的社会保障实现路径.
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文献信息
篇名 C2C模式下专职网约车司机社会保障缺失问题研究——以吉林省长春市为例
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 专职网约车司机 社会保障缺失 C2C模式 社会保障诉求
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 保障论坛
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号
字数 3554字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王冬晨 吉林大学哲学社会学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
专职网约车司机
社会保障缺失
C2C模式
社会保障诉求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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