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摘要:
劳动经济管理是从企业的岗位设计、员工分配及薪酬管理等多个方面对企业的人力资源管理进行优化,从而推动企业加强职工培训与人才开发管理,从而保证企业建立人力资源管理的长效机制,是面临人力资源管理研究的重点课题.劳动经济管理是企业管理的重要内容.为此,本文对企业劳动经济管理中面临的问题进行分析,提出相应的解决途径.
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企业提高劳动经济管理水平的有效途径
企业
劳动经济
管理水平
提升形式
试论如何提高企业的经济管理水平
企业管理
水平提高
现状
必要性
论提高物业管理水平的有效途径
提高
物业管理
水平
有效途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业提高劳动经济管理水平的有效途径研究
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 企业 劳动经济管理 提升途径
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 财经观察
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号
字数 2954字 语种 中文
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1 庞云杰 2 0 0.0 0.0
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企业
劳动经济管理
提升途径
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期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
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