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摘要:
2014年,财政部出台了一系列准则,新修订的《企业会计准则第9号--职工薪酬》是其中一个亮点.新会计准则扩展了职工薪酬的理念,把职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期工福利等四大部分,系统规范了职工薪酬的会计处理,更好地适应了我国薪酬制度发展的需要,有利于进一步与国际会计准则趋同.本文以新会计准则中应付职工薪酬的变化为切入点,对该变化对企业的影响,及核算中的注意点进行了探讨.
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文献信息
篇名 浅析新会计准则下职工薪酬核算管理的变化
来源期刊 首席财务官 学科
关键词 新会计准则 职工薪酬核算 注意点
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 财务与会计
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号
字数 2932字 语种 中文
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节点文献
新会计准则
职工薪酬核算
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期刊影响力
首席财务官
半月刊
1673-3169
11-5374/F
16开
北京市石景山区鲁谷路35号1106室
2-666
2005
chi
出版文献量(篇)
5525
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